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工作服设计的着重点

发布时间:2017/10/10 15:46:22
工作服设计的着重点

    


    工作服在离我们这边很久的时代就已经存在了,民国时期就已经开始了穿工作服,银行工作者穿着统一的服装上班,夜总会里面的服务人员,在那里已经看出了上下等级之分,服务生与经理之间的服饰区别。工作服一开始设计就是为了让众人看到觉得这个公司的形象很好,很有规矩,一眼就会看到级别的辨别。




    工作服的款式简单,颜色单一, 天津工作服厂家的设计是从企业公司的文化形象开始入手,其次是根据客户的要求制作,最后达到工作服的完美。不管是从工作服的款式,颜色,面料以及人的体型上,综合这些方面我们会提供最佳的设计方案提供客户参考,为客户打造成富有内涵,体现企业文化及其彰显员工精神的形象。那么现在就鹏森服饰小编cc带大家了解下,我们在设计工作服上如何注意。




  第一。如果企业里的不管你是不同的岗位职员还是领导,你穿同种款式的工作服,首先外人进来不知道你们哪个是领导哪个是下属。职员该穿的工作服,保洁阿姨也会穿,这样看来很有搞笑,一点都没有规矩。所以工作服要根据职员的工作岗位进行选择,天津工作服厂家针对一个企业里不同的工作岗位,不同的职员身份,不同的工作环境,男女性别进行设计制作。一个阶层不同的职员要有自己所属岗位的工作服,这样是对企业形象的维护,这样使外人看起来很统一,既整洁又有规矩,看工作服也会看出哪个是领导哪个是下属,这样就不会闹出笑话。



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    第二。天津工作服厂家的成品与其价格成为平等价值。工作服不比礼服,样样都要做到奢侈,明亮。工作服很简单,员工穿的必须要舒服,款式上,颜色在上面也是有提到,可以根据企业文化的做铺垫,其次根据不同的岗位职员,按照要求进行设计。面料上我们要做到舒服,不会让员工穿上觉得扎,颜色不要太花哨。在美感与舒服的前提下,设计工作服时要尽量做到节约成本,没必要要奢侈,即便是节约成本但是在做工上一定认真仔细,使其成品与价格成正比。




    第三。工作服的的美感是从企业公司的文化精神上演变而来,为什么企业要为职员制作工作服,工作服说通俗点就是工作上的服饰,因为工作方便而制作工作服,天津工作服厂家在制作工艺方面要根据企业文化形象上考虑,从一达到富余企业文化精神的形象。




第四。天津工作服厂家的款式及面料要根据职员的工作环境进行选择设计,例如建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料,化学职员要选择防酸面料,特殊的环境不同的面料可以起到保护职员的身体安全。





天津郭鹏服装销售有限公司由众多经验丰富,手艺超群的设计组成,为企业打造属于其公司气质的工作服,选择郭鹏服饰就是选择了信任。


 

  

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